Menurut hasil kajian skala gaji terbaru Aon Hewitt, gaji pekerja di Malaysia diunjurkan pada 5.8 peratus pada tahun 2016 - meningkat daripada 5.6 peratus pada tahun 2015. Aon Hewitt ialah ialah badan utama yang menerajui amalan ganjaran dan bakat di Malaysia.
Pada tahun 2015, bonus mengikut prestasi meningkat sedikit kepada dua hingga tiga bulan gaji asas tahunan. Ini dijangka kekal stabil pada 2016.
Unjuran kenaikan gaji adalah tertinggi dalam sektor telekomunikasi pada 6.6 peratus, diikuti sektor pengangkutan dan pembinaan masing-masing pada kadar 6.2 peratus. Kenaikan terendah adalah dalam sektor teknologi tinggi dan hospitaliti pada 5.2 peratus.
Walaupun dengan kenaikan gaji stabil, Malaysia mencatatkan kadar kedua tertinggi secara tidak sukarela kadar pusing ganti jumlah pekerja di Asia Tenggara pada peratus, dan ketiga tertinggi kadar pusing ganti jumlah pekerja sukarela pada 9.5 peratus.
Menurut laporan kajian itu, tiga faktor yang boleh dikaitkan dengan kadar pusing ganti jumlah pekerja secara sukarela ialah peluang yang lebih baik di luar, melanjutkan pelajaran, dan keseimbangan kehidupan dan pekerjaan.
Demikian juga dengan tiga langkah paling popular untuk mengekalkan pekerja adalah dengan penawaran gaji yang lebih tinggi berbanding di pasaran, keseimbangan kehidupan dan pekerjaan yang lebih baik, dan maklum balas yang tepat pada masa dan bermakna daripada pengurus.
Kajian itu juga melaporkan bahawa majikan mengambil penekanan "tunggu dan lihat" untuk belanjawan gaji, dicerminkan oleh peningkatan secara purata sebanyak 5.7 peratus dalam tempoh lima tahun yang lalu.
Kadar pusing ganti jumlah pekerja sukarela menunjukkan penurunan dalam trend pada tahun 2015 sebanyak 9.5 peratus daripada 12.2 peratus pada tahun 2014, sekaligus mencerminkan keadaan ketidakstabilan pasaran Malaysia.
Laporan itu juga mendapati bahawa terdapat kaitan antara trend keadaan ekonomi seperti
penyusutan nilai ringgit, pelaksanaan GST, dan kenaikan kadar tol jalan raya dan impaknya terhadap pekerja.
Untuk berdepan dengan kos sara hidup yang lebih tinggi:
47 peratus daripada organisasi telah menyemak semula program manfaat pekerja mereka dalam tempoh dua tahun lalu, terutamanya aspek perubatan dan tuntutan perjalanan.
22 peratus daripada organisasi mempunyai rancangan untuk memberi kenaikan gaji yang lebih tinggi.
7 peratus menyediakan pelarasan gaji ‘one-off’.
Jerebu kebelakangan ini juga telah meninggalkan kesan, di mana 76 peratus organisasi melaporkan peningkatan dalam tuntutan perubatan dan 72 peratus pula peningkatan dalam mendapat cuti sakit.
MESTI BACA: Jerebu Rentas Sempadan: Adakah Malaysia mempunyai pilihan perundangan?
Aon Hewitt mengambil kira semua perkara ini menasihatkan syarikat-syarikat untuk memastikan ganjaran dan wang mereka agar dibelanja dengan lebih berhemat untuk memastikan wang yang dibelanja mendapat hasil nilai yang besar.
Dalam kawasan Asia Tenggara, Filipina dan Vietnam mengalami pertumbuhan tertinggi pada tahun 2015 masing-masing pada 6 peratus dan 6.5 peratus dan dijangka akan terus menikmati pertumbuhan tertinggi pada 2016.
iMoney
Sat Dec 05 2015
Unjuran kenaikan gaji adalah tertinggi dalam sektor telekomunikasi pada 6.6 peratus, diikuti sektor pengangkutan dan pembinaan masing-masing pada kadar 6.2 peratus.
FAM manfaat dana RM30 juta tingkat program pembangunan skuad kebangsaan - Hamidin
Persatuan Bola Sepak Malaysia (FAM) berjanji untuk memanfaatkan sebaik mungkin peruntukan tambahan yang diumumkan Perdana Menteri.
Kerajaan akan mohon larang semua pihak bersuara isu Titah Adendum Najib
Peguam Kanan Persekutuan yang mewakili kerajaan berkata, permohonan dibuat kerana kes tersebut menyentuh isu sensitif.
Ibu muda bersama bayi yang dilaporkan hilang ditemukan selamat
Ibu muda yang dilaporkan hilang bersama bayi perempuannya berusia dua bulan di Felda Sungai Kelamah, Seremban pada Jumaat lepas, ditemukan selamat.
Ketua Wanita UMNO Setiawangsa, Seriwani Sabtu meninggal dunia
Menurutnya, pemergian Seriwani merupakan satu kehilangan besar dalam parti yang telah aktif sejak penubuhan Puteri UMNO.
2024 disahkan tahun paling panas
TAHUN 2024 telah disahkan oleh laporan Perkhidmatan Perubahan Iklim Copernicus Kesatuan Eropah sebagai tahun yang paling panas sejak suhu mula direkodkan.
JPJ periksa 34 Puspakom, sita kenderaan perdagangan gagal patuhi peraturan
JPJ memeriksa 37 Puspakom menerusi Ops Khas di seluruh negara serta menyita kenderaan perdagangan yang gagal mematuhi Akta Pengangkutan Jalan 1987 (Akta 333).
AS perketat sekatan minyak Rusia ke China, India
Penapisan minyak di China dan India dijangka beralih ke sumber minyak dari Timur Tengah, Afrika, dan benua Amerika, menyebabkan kenaikan harga minyak dan kos pengangkutan.
Langkah ini berlaku susulan sekatan baharu oleh Amerika Syarikat terhadap pengeluar minyak Rusia dan 183 kapal tangki yang menghantar minyak ke Asia.
Langkah ini berlaku susulan sekatan baharu oleh Amerika Syarikat terhadap pengeluar minyak Rusia dan 183 kapal tangki yang menghantar minyak ke Asia.
Kebakaran Di LA Ragut 14 Nyawa, Ribuan Dipindahkan Brazil, Minais Gerais, Tanah Runtuh, Bencana Alam, Buletin AWANI
Sejak Selasa, enam kebakaran serentak telah melanda Los Angeles, menyebabkan sekurang-kurangnya 14 kematian dan 16 orang lagi dilaporkan hilang.
Tujuh maut dalam insiden tanah runtuh di Brazil
Sekurang-kurangnya tujuh mangsa maut akibat tanah runtuh di Ipatinga, Minas Gerais, Brazil, pada Ahad.
Menurut media tempatan, kejadian berpunca daripada hujan lebat berterusan.
Menurut media tempatan, kejadian berpunca daripada hujan lebat berterusan.
AWANI Ringkas: Bermula 20 - 24 Januari
Ikuti rangkuman berita utama yang menjadi tumpuan sepanjang hari di Astro AWANI menerusi AWANI Ringkas.
Pekerja di Malaysia menantikan kenaikan gaji 5.8% pada 2016
Unjuran kenaikan gaji adalah tertinggi dalam sektor telekomunikasi pada 6.6 peratus, diikuti sektor pengangkutan dan pembinaan masing-masing pada kadar 6.2 peratus.