Kerajaan menetapkan semua penjawat awam di bawah kementerian dan jabatan persekutuan di seluruh negara bekerja mengikut masa fleksibel bermula 1 Mac ini.

Menurut Ketua Pengarah Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) Datuk Seri Borhan Dolah, langkah itu bertujuan menyeimbangkan masa bekerja dan masa bersama keluarga bagi pekerja sektor awam.

Menerusi satu pekeliling, beliau berkata, waktu kerja fleksibel akan diperkenalkan di Kuala Lumpur dan Putrajaya serta semua jabatan persekutuan di Perlis, Perak, Selangor, Johor, Terengganu, Sabah dan Sarawak mulai Jumaat ini.

"Projek rintis ini akan melaksanakan waktu kerja anjal di mana pekerja boleh tiba di tempat kerja dan pulang dalam tempoh masa tertentu, selagi tempoh waktu bekerja untuk satu hari itu telah dipenuhi.

"Ia akan diperkenalkan di jabatan tersebut terlebih dahulu dan sekiranya ia berkesan, akan dilaksanakan di agensi kerajaan yang lain," kata Borhan di dalam pekeliling itu, menurut laporan The Star.

Langkah ini bertujuan untuk menyeragamkan empat jenis waktu kerja berperingkat sedia ada, yang diperkenalkan oleh JPA pada 1998.

Pekeliling tersebut juga menyatakan bahawa waktu kerja fleksibel hanya terpakai untuk pekerja yang mengikut waktu pejabat, dan tidak termasuk pekerja di sekolah atau institusi pendidikan dan fasiliti kesihatan.

Menurut pekeliling tersebut, untuk jabatan yang mempunyai kaunter perkhidmatan, ketua jabatan haruslah memastikan operasi kaunter tidak terjejas apabila melaksanakan waktu kerja fleksibel.

Ketua jabatan harus mempunyai prerogatif untuk mengarahkan kakitangan datang ke pejabat pada waktu yang diperlukan.

Wanita hamil dan suami mereka dibenarkan untuk pulang sejam lebih awal seperti yang diamalkan dalam skim waktu kerja sebelum ini.

Mengulas perkara itu, Pegawai Advokasi dan Komunikasi Pertubuhan Bantuan Wanita (WAO), Tan Heang-Lee memuji langkah kerajaan.

Tegasnya, Kementerian Sumber Manusia telah mencadangkan pindaan untuk Akta Pekerjaan yang merangkumi peruntukan untuk pengaturan kerja yang fleksibel.

Selain itu, Tan juga berharap langkah tersebut dapat mendorong majikan sektor swasta menawarkan waktu kerja yang fleksibel untuk kakitangannya dan supaya pindaan Akta Pekerjaan dapat dilaksanakan dengan lancar.