Philip Morris Malaysia (PMM) Sdn Bhd, sebuah anak syarikat kepada Philip Morris International (PMI), mengumumkan bahawa ia telah berjaya memperoleh pengiktirafan EQUAL-SALARY daripada sebuah badan bebas antarabangsa, EQUAL-SALARY Foundation.
Selaras dengan usaha Philip Morris International dalam melaksanakan transformasi untuk menjadi peneraju teknologi bebas asap rokok dalam abad ke- 21 yang berubah dengan pantas, syarikat tersebut memahami kepentingan persekitaran kerja yang terangkum dan pelbagai untuk menjana inovasi dan kekal berjaya.
PMI bersama anak syarikatnya di seluruh dunia, memberi seluruh tumpuan kepada aspek transformasi ini dan komited untuk menangani jurang antara jantina di tempat kerja dan memberi penekanan kepada peranan yang dimainkan sebagai pembolehdaya dalam usaha mencapai visi ini.
“Kejayaan kami sebagai sebuah syarikat bergantung kepada kepelbagaian dan bakat tenaga kerjanya – di mana setiap individu berpeluang untuk belajar dan berkembang dalam kerjaya mereka.
Ini bermakna kita harus menyediakan imbuhan yang adil dan saksama antara jantina untuk kerja yang sama, sesuatu yang selaras dengan nilai dan prinsip kami di PMM,” kata Kang Tae Koo, Pengarah Urusan Philip Morris (M) Sdn Bhd.
“Bagi kakitangan kami, pengiktirafan PMM sebagai sebuah syarikat EQUAL-SALARY yang pertama di Malaysia menjadikan kami sebagai majikan pilihan yang sentiasa komited dalam memperjuangkan kesaksamaan dan memupuk suasana tenaga kerja yang inklusif dan dinamik.”
Di Malaysia, di mana jurang gaji antara jantina berada pada tahap 23% (menurut laporan World Economic Forum The Global Gender Report 2018), kesamarataan gaji merupakan langkah yang penting dalam mencapai kesamarataan jantina.
Oleh itu pengiktirafan EQUAL-SALARY mengesahkan bahawa PMM membayar pekerja lelaki dan perempuan dengan sama untuk kerja yang setara, dan proses ini membolehkan PMM untuk menumpukan lebih perhatian kepada isu yang lebih luas berkenaan kesaksamaan jantina.
Di samping perbandingan kuantitatif berdasarkan data gaji, metodologi pengiktirafan EQUAL-SALARY juga melibatkan audit kualitatif yang mengkaji komitmen pihak pengurusan terhadap prinsip kesamarataan gaji, persepsi kakitangan mengenai komitmen tersebut, dasar dan amalan pengurusan sumber manusia dalam mengenal pasti jika wujudnya titik rabun berkenaan jantina dan memberi cadangan untuk tindakan yang boleh diambil bagi mengatasi masalah tersebut.
Pengiktirafan ini juga boleh membantu untuk mengenal pasti ruang penambahbaikan dan menyokong usaha untuk menyelesaikan cabaran yang meluas untuk menutup jurang bakat antara jantina. Ini termasuk memperkenalkan pengaturan kerja fleksibel dan menangani ‘bias’ jantina sepanjang kerjaya.
Mengulas tentang pengiktirafan tersebut, Véronique Goy Veenhuys, Pengasas & Ketua Pegawai Eksekutif, EQUAL-SALARY Foundation, berkata, “PMM boleh berbangga dengan pengiktirafan EQUAL-SALARY ini, kerana mereka kini adalah syarikat pertama di Malaysia yang telah lulus tatacara kajian dan aturan metodologi ketat yang telah ditetapkan oleh EQUAL-SALARY Foundation.
Walaupun pada hari ini, kami masih tidak boleh memastikan gaji yang sama rata untuk kerja yang setara, komitmen syarikat seperti PMM adalah satu langkah yang amat dialu-alukan dalam perjalanan mencapai kesamarataan gaji pada tahap global, dan menyumbang kepada usaha untuk menyelesaikan isu yang lebih besar, iaitu untuk menutup jurang gaji antara jantina.
Malaysia telah meraih pelbagai kejayaan penting yang menyumbang ke arah keseimbangan jantina terutamanya dalam bidang pendidikan dan kesihatan.
Namun demikian, laporan Global Gender Gap 2018 menunjukkan bahawa Malaysia masih menduduki tempat 101 antara 149 negara dan menekankan bahawa jurang jantina dalam penyertaan tenaga kerja dan kesetaraan gaji masih wujud di negara ini. Sebagai syarikat pertama yang menerima pengiktirafan ini, PMM adalah peneraju untuk organisasi lain – sama ada ianya syarikat tempatan atau antarabangsa – untuk memastikan bahawa kerja setara bermakna gaji setara.
Untuk maklumat lanjut mengenai usaha Keterangkuman & Kepelbagaian di PMI, sebahagian daripada inisiatif kelestarian kami, sila layari: https://www.pmi.com/docs/default-source/pmi- sustainability/managing-our-social-impact.pdf
Media Statement
Fri Mar 08 2019
Dari kiri: Chinmay Sharma, Pengarah Sumber Manusia & Budaya, Amba Chan, Pengarah Kewangan, Veronica Choo, Ketua Komunikasi Korporat dan Kang Tae Koo, Pengarah Urusan, Philip Morris (Malaysia) Sdn Bhd. - Foto Philip Morris
Mesir siap sedia buka semula sempadan Rafah untuk bantuan ke Gaza
Mesir sedang siap siaga untuk membuka semula Pintu Masuk Rafah bagi memudahkan penghantaran bantuan kemanusiaan antarabangsa ke Gaza.
Najib mengaku bersemuka, tidak selesa gaya hidup mewah Jho Low
Semasa pemeriksaan balas oleh Mohamad Mustaffa, Najib berkata beliau tidak selesa dengan gaya hidup Jho Low dan bersemuka dengannya berhubung perkara itu.
AWANI Borneo [16/1/2025] – Hujan dari pagi| Penemuan task force| Tingkat pengeluaran
AWANI Borneo Khamis, 16 Januari 2025 bersama Pia Ernadya.
1. Banjir kilat di Sandakan.
2. Laporan akhir kematian pakar patologi Lahad Datu didedah bulan depan.
3. Sarawak sedia bekalkan jentera kepada petani kecil.
1. Banjir kilat di Sandakan.
2. Laporan akhir kematian pakar patologi Lahad Datu didedah bulan depan.
3. Sarawak sedia bekalkan jentera kepada petani kecil.
Op Ragada: Bekas Datuk Bandar antara empat lagi ditahan
Bekas Datuk Bandar antara empat lagi individu ditahan hari ini dan semalam menerusi Op Ragada bagi membantu siasatan kes pengubahan wang haram melibatkan sebuah syarikat penyiaran di Kuching, Sarawak.
Sarawak terokai sempadan baharu dalam pengeluaran SAF
Lawatan delegasi ini bertujuan menilai kebolehlaksanaan teknologi pengeluaran karbon dioksida dan hidrogen kepada SAF di Sarawak, dengan memanfaatkan sumber yang ada di wilayah ini untuk memenuhi permintaan global yang semakin meningkat terhadap bahan api lestari.
Sarawak sedia bekalkan jentera kepada petani kecil bagi tingkatkan pengeluaran padi
Dengan penggunaan mesin penuai dan pembajak padi, pesawah tidak perlu lagi membanting tulang seharian, malah dapat mengeluarkan sembilan kali ganda hasil padi dalam masa satu jam.
Malaysia harap gencatan senjata di Gaza berterusan - PM
Malaysia berharap perjanjian gencatan senjata antara Israel dan Hamas di Gaza dapat diteruskan dalam usaha mengelakkan kemusnahan harta benda dan kehilangan nyawa rakyat Palestin.
Penambahan penerbangan pacu sasaran 3.5 juta pelancong di Sabah
Dengan penambahan penerbangan keluar masuk dari Sabah bukan sahaja bakal melonjakkan kemasukan pelancong, malah dapat menjana sektor ekonomi negeri itu.
Laporan akhir kematian pakar patologi didedah bulan depan
Laporan akhir kematian pakar patologi di Lahad Datu didedah bulan depan
Laporan akhir pasukan petugas khas bebas berhubung kematian pakar perubatan patologi di Lahad Datu, Sabah dijangka didedahkan bulan depan.
Laporan akhir pasukan petugas khas bebas berhubung kematian pakar perubatan patologi di Lahad Datu, Sabah dijangka didedahkan bulan depan.
Kebenaran bina semula rumah mangsa belum diluluskan
Lebih 600 mangsa kebakaran di Kampung Sri Aman Dua di Tawau kini berada dalam dilema, kerana kebenaran untuk membina semula rumah masih belum diluluskan berikutan status tanah milik kerajaan.
Philip Morris Malaysia memperoleh pengiktirafan EQUAL-SALARY
Philip Morris Malaysia Sdn Bhd, sebuah anak syarikat kepada Philip Morris International telah berjaya memperoleh pengiktirafan EQUAL-SALARY daripada EQUAL-SALARY Foundation.