KKM perkukuh kebajikan, prospek kerjaya tangani penghijrahan jururawat

KUALA LUMPUR: Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) memberi keutamaan untuk memastikan perkhidmatan kejururawatan awam kekal kompetitif, kebajikan jururawat terpelihara serta prospek kerjaya mereka terus diperkukuh bagi menangani isu penghijrahan jururawat ke luar negara.

Menteri Kesihatan Datuk Seri Dr Dzulkefly Ahmad berkata kementerian memberi tumpuan kepada dua pendekatan utama iaitu mempercepat pengambilan jururawat baharu dan memperkukuh pengekalan tenaga kerja sedia ada.

Menurutnya, antara langkah yang diambil termasuk penambahbaikan gaji menerusi Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA) serta peningkatan elaun pos basik daripada RM100 kepada RM200 sebulan.

“Keutamaan KKM adalah untuk memastikan perkhidmatan kejururawatan awam kekal kompetitif, kebajikan mereka terpelihara dan prospek kerjaya terus menarik,” katanya.

Beliau berkata demikian pada sidang media selepas menyempurnakan Majlis Pelancaran Pelan Hala Tuju Inisiatif Kesihatan Hati Kebangsaan 2026–2030 di Hospital Canselor Tuanku Muhriz, Universiti Kebangsaan Malaysia (HCTM UKM), di sini, pada Ahad.

Dr Dzulkefly berkata KKM turut meluluskan pengekalan waktu bekerja 42 jam seminggu bagi jururawat yang bertugas secara syif sebagai sebahagian daripada usaha menjaga kebajikan dan kesejahteraan petugas.

Selain itu, kementerian memperluas peluang latihan, kenaikan pangkat dan fleksibiliti penempatan, termasuk kemudahan pertukaran secara suka sama suka bagi meningkatkan prospek kerjaya jururawat.

Pada masa sama, proses pengambilan jururawat baharu turut dipercepat bagi mengisi kekosongan jawatan serta memastikan keperluan tenaga kerja dalam perkhidmatan kesihatan awam dapat dipenuhi.